RDC : Kamoa Copper S.A singe un partenariat avec le club BTP&CMA pour le développement des compétences en ingénierie

Kolwezi, 26 juin 2025.  La société minière Kamoa Copper S.A. a procédé à la signature officielle d’un partenariat avec le club BTP&CMA, marquant dans le même élan l’inauguration des cours et formations dispensés au sein du Centre de Formation en Ingénierie de ce dernier. Cet événement constitue une étape majeure dans la stratégie de développement des compétences professionnelles, au cœur de la vision de développement durable portée par l’entreprise.

À travers ce partenariat, Kamoa Copper entend contribuer activement à la structuration et à la montée en qualité de la formation technique et professionnelle, en particulier dans les domaines de l’ingénierie, du bâtiment et des travaux publics. L’objectif est de rapprocher la formation des réalités du terrain industriel et de doter les apprenants de compétences pratiques, adaptées aux exigences des grands projets miniers et d’infrastructures.

L’inauguration officielle des cours symbolise l’entrée en phase opérationnelle de cette collaboration. Elle offre aux jeunes, aux techniciens et aux ingénieurs en devenir un cadre d’apprentissage moderne, orienté vers l’excellence, l’innovation et la performance. Les programmes de formation sont conçus pour répondre aux besoins concrets du marché de l’emploi, tout en favorisant l’employabilité locale et la valorisation des talents nationaux.

Cette initiative s’inscrit dans la politique de responsabilité sociétale de Kamoa Copper S.A., qui place le développement du capital humain au même niveau que la performance industrielle. En soutenant le Centre de Formation en Ingénierie du club BTP&CMA, l’entreprise minière affirme sa volonté de participer durablement à la création d’une main-d’œuvre qualifiée, capable d’accompagner la croissance du secteur minier et des infrastructures en RDC.

Au-delà d’un simple accord de partenariat, cette démarche traduit une vision à long terme, fondée sur la collaboration entre le secteur privé et les structures de formation. Elle envoie un signal fort en faveur d’un développement inclusif, où l’investissement dans les compétences devient un levier stratégique pour la transformation économique et sociale du pays.

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